Trocando em Miúdo: Licença paternidade de 15 dias pode servir de estratégia motivacional
Olá prezada pessoa ouvinte cidadã.
Tem uns ouvintes volta e meia ligando ou mandando um e-mail aqui para o nosso [email protected] perguntando sobre a tal da licença paternidade, onde o pai pode ficar até 20 dias em casa depois do nascimento da criança. Acontece que ainda existem algumas dúvidas. Vamos nessa.
Pois então. Desde janeiro que está valendo a parte dentro do Programa Empresa Cidadã que dá direito a 20 dias de licença para o pai, desde que avise a empresa até dois dias depois do nascimento da criança. Mas não é bem assim. Daí as dúvidas. Vamos então ouvir o especialista em finanças, Marcos Sarmento Melo.
Vamos em frente. De um lado, se o pai conseguir a licença de 20 dias, isto é bom para ele, a mulher e a criança recém-nascida. Do outro lado, a empresa tem um custo com isso até porque a maioria da licença paternidade é para gente nova, perto dos 30 anos de idade. Mas tem o lado de deixar o funcionário mais animado na volta para o trabalho. É por aí, especialista em finanças, Marcos Sarmento Melo.
De qualquer forma, fechando a prosa, caso a empresa resolva não dar os 15 dias a mais de licença paternidade o melhor mesmo é todos se entenderem porque isto está acontecendo.
Então tá
Inté e axé
Trocando em Miúdo: Quadro do programa "Em Conta", da Rádio Nacional da Amazônia. Aborda temas relacionados a economia e finanças, traduzidos para o cotidiano do cidadão. É distribuído em formato de programete, de segunda a sexta-feira, pela Radioagência Nacional. e aqui as edições anteriores.
